Обычная версия
Рисунок 1. Титульный лист Положения об общем собрании работников МБДОУ "Детский сад № 3"
Положение об общем собрании работников
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения
«Детский сад № 3 комбинированного вида»
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение регламентирует деятельность общего собрания работников МБДОУ «Детский сад № 3 комбинированного вида» (далее – ДОУ) и разработано в соответствии с п. 4 ст. 26 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», уставом ДОУ.
1.2. Общее собрание работников ДОУ (далее — общее собрание) является коллегиальным органом управления ДОУ и осуществляет общее руководство ДОУ.
1.3. Общее собрание представляет полномочия трудового коллектива ДОУ. В состав общего собрания входят все работники ДОУ.
1.4. Общее собрание возглавляется председателем общего собрания.
1.5. Решения общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения всеми членами коллектива ДОУ.
1.6. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся общим собранием и принимаются на его заседании.
1.7. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.
2. Основные задачи
2.1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы членов трудового коллектива.
2.2. Общее собрание реализует право на самостоятельность ДОУ в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
2.3. Общее собрание обеспечивает государственно-общественный характер управления ДОУ.
3. Функции
3.1. Общее собрание:
- обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правила внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников ДОУ;
- рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития ДОУ;
- рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана ДОУ;
- вносит изменения и дополнения в устав ДОУ, другие локальные акты;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в ДОУ и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками ДОУ;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья детей ДОУ;
- определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся в ДОУ средств из фонда оплаты труда;
- определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции ДОУ;
- вносит предложения учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;
- заслушивает отчеты заведующего ДОУ о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;
- заслушивает отчеты о работе заведующего, старшего воспитателя, председателя педагогического совета и других работников, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию их работы;
- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности ДОУ и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
- при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) детей ДОУ, решения совета родителей ДОУ;
- в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности ДОУ. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.
4. Права
4.1. Общее собрание имеет право:
- участвовать в управлении ДОУ;
- выходить с предложениями и заявлениями к учредителю, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации.
4.2. Каждый член общего собрания имеет право:
- потребовать обсуждения общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности ДОУ, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;
- при несогласии с решением общего собрания трудового коллектива высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
5. Организация управления
5.1. В состав общего собрания входят все работники ДОУ.
5.2. Из состава членов общего собрания избирается председатель и секретарь, которые выполняют свои обязанности на общественных началах.
5.3. На заседание общего собрания могут быть приглашены представители учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
5.4. Председатель общего собрания:
- организует деятельность общего собрания;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до его проведения;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
5.5. Общее собрание собирается не реже двух раз в календарный год.
5.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 членов трудового коллектива.
5.7. Решения на общем собрании принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов присутствующих.
5.8. Решения общего собрания обязательны к исполнению для всех членов трудового коллектива ДОО.
6. Взаимосвязи
6.1. Общее собрание организует взаимодействие с другими коллегиальными органами управления ДОУ:
- через участие представителей коллектива на заседаниях педагогического совета, совета родителей, совета ДОУ;
- представление на ознакомление педагогическому совету, совету родителей, совету ДОУ материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании общего собрания;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях педагогического совета, совета родителей, совету ДОУ.
7. Ответственность
7.1. Общее собрание несет ответственность за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций.
8. Делопроизводство
8.1. Заседания общего собрания оформляются протоколом.
8.2. В книге протоколов фиксируется: дата проведения, количество присутствующих (отсутствующих) членов коллектива, приглашенные (Ф.И.О., должность), повестка дня, ход обсуждения вопросов, предложения, рекомендации и замечания членов коллектива и приглашенных лиц, решения.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем общего собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.
8.5. Книга протоколов общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью ДОУ.
8.6. Книга протоколов общего собрания хранится в делах ДОУ 50 лет и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).